Dr. Adán López Miranda Certificado en Metodología de Roles Belbin

Instructor certificado en la metodología de Roles de Belbin®

En Agosto del presente año el director del programa AegisTec, Dr. Adán López Miranda, obtuvo la certificación internacional en el método de Roles de Belbin para trabajo en equipo. Este reconocimiento se logró después de estudiar detenidamente la teoría de Belbin y de haber asistido a un curso en Madrid diseñado para tal propósito. El Dr. López Miranda tuvo además que acreditar el examen profesional sobre conocimiento y práctica de esta metodología

La metodología de Belbin se aplica para mejorar el desempeño de los equipos de trabajo. Fue creada por el Dr. Meredith Belbin en Inglaterra como consecuencia de diez años de evaluación de desempeño de equipos directivos. La aplicación inicia con un test de diagnóstico tipo 360 que se le realiza a los miembros del equipo para definir cuáles son sus roles preferidos, los menos preferidos y los que podría desempeñar en beneficio del equipo.

En la metodología están tipificados nueve roles y se busca que el equipo tenga roles complementarios porque está demostrado que de esa manera optimizan su desempeño.

La metodología es particularmente útil para aplicarse en equipos de proyectos porque es de las pocas que mide el potencial de los individuos para comportarse en equipo, así como el potencial mismo del equipo para lograr un mejor desempeño.

Con esta certificación, el Dr. López Miranda incrementa su acervo de herramientas para mejorar la competitividad de los equipos de proyectos de los clientes de AegisTec.

Los nueve roles definidos por el Dr. Belbin son: