Lic. Claudia Maria Garza García
Formación Académica.
- Licenciada en derecho con especialidad en relaciones laborales, instructor certificado de Capacitación y desarrollo.
- cuenta con un diplomado en Valores y Calidad de vida, actualización en formación de instructores, dinámicas grupales, formación de líderes y equipos autodirigidos.
Especialidad.
- Sistemas Humanos en Desarrollo se dedica a la consultoría en procesos de desarrollo humano y organizacional. Aplicando soluciones orientadas al desarrollo de equipos, de ejecutivos y de competencias en las organizaciones.
- Así mismo, implementa procesos de coacheo ejecutivo personalizado, assesment e intervenciones directas en procesos y ejecutivos de la organización.
- Posee amplia experiencia académica y docente como instructor y facilitador grupal. Imparte clases, seminarios y ponencias magistrales desde 1984.
- Acorde con la línea de soluciones propuesta por su organización, hacia intervenciones dirigidas a desarrollo ejecutivo ( autor y desarrollador de la metodología de Agendas de Desarrollo Ejecutivo ), Procesos de planeación e integración grupal, Administración del cambio, Desarrollo de Competencias y Desarrollo e implementación de coacheo ejecutivo.
Actividad Profesional.
- Es consultora de Sistemas Humanos en Desarrollo S.A. DE C.V.
- Ha participado en los últimos 20 años en un sinnúmero de diplomados y seminarios sobre derecho laboral, capacitación de personal, en las áreas de relaciones laborales, desarrollo humano, integración de equipos, actualización de instructores, toma de decisiones, negociación y liderazgo por mencionar algunos.
- Ha manejado cursos, talleres, seminarios sobres estas área, para: GAMESA, Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma, y sus plantas, Cerrey, LG, Vitro, Cemex, BASF, Mary Kay, Gobierno del Estado N.L: e instituciones educativas, así como organizaciones sindicales como federación nacional de sindicatos independientes del estado de Nuevo León y organismos públicos.
- Cuenta con más de 20 años de experiencia en instrucción y desarrollo.
Autor:
Fecha de publicación: 19/Apr/2007 [Imprimir]
