AP09.- Administración Estratégica De Los Recursos Humanos
OBJETIVO:
Analizar con un enfoque estratégico las formas en que la función de administrar los recursos humanos para proyectos apoya la competitividad y rentabilidad de las organizaciones.
BENEFICIOS:
Los participantes podrán definir las formas en que la administración del recurso humano que labora en los proyectos puede contribuir mas eficientemente al cumplimiento de los planes y objetivos estratégicos de las organizaciones en un entorno de constante cambio y altamente competitivo.
METODOLOGIA:
- Exposición de conceptos.
- Dinámicas individuales y por grupos
- Análisis de casos.
DURACIÓN y HORARIOS:
16 hrs.
Jueves y Viernes 8:30 a 5:30
- Todos los módulos deberán ser acreditados presentando una evaluación y cumpliendo con el porcentaje mínimo de asistencia (ver políticas de acreditación de módulos)
- En caso de que no pueda tomar alguno de los módulos se podrá reprogramar solamente si avisa por escrito al área de inscripción y ventas 7 días hábiles antes de la fecha de inicio; de no ser así, deberá cubrirse un costo de $400 + IVA por gastos administrativos.
- Los módulos no serán permutables, es decir, si no pudo asistir a su módulo solamente podrá asistir al mismo módulo cuando se programe y haya cupo. No se garantiza que haya espacio en el siguiente módulo ni que el módulo se vuelva a ofrecer.
* Este programa también puede ser ofrecido en formato INCOMPANY, es decir, que vayamos a dar los cursos a la organización que nos lo pida para el número de personas que se necesite donde la cotización es diferente a la que aquí puede aparecer. Se diseña el mismo curso pero con casos y elementos reales de la organización que demanda este servicio. Favor de comunicarse con el coordinador académico del programa.
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Autor:
Fecha de publicación: 30/Oct/2008 [Imprimir]
